Merino: «Revalorizamos al personal para avanzar en la transformación y dinamismo del Municipio»

Más de 200 agentes municipales recibieron su certificación en diferentes capacitaciones orientadas a fomentar el desarrollo personal y laboral.

En el marco de la entrega de certificados de capacitaciones organizadas por la Coordinación General de Relaciones Institucionales, a través dela Oficina de Empleo y Capacitaciones, destinada a agentes municipales, el intendente Gerardo Merino remarcó el compromiso de los empleados por la decisión de capacitarse y profesionalizarse para mejorar su desarrollo laboral y personal.

El intendente Merino agradeció a los empleados municipales y a los capacitadores, al sostener que «la Municipalidad funciona no solo por las decisiones políticas sino por los empleados que cumplen su función como tiene que ser. Y si a esto le sumamos la formación y el mejoramiento de las condiciones edilicias de su lugar de trabajo, el sueldo, la vestimenta y el equipamiento, no hay dudas que la Municipalidad va a funcionar con más eficiencia».

Destacó la capacitación y la formación para el personal municipal en diferentes temáticas, e indicó que «la revalorización del personal fue uno de los ejes principales del ordenamiento», que posibilitó la «transformación en la dinámica de trabajo.
Al mismo tiempo, «nos permitió reconocer a cada trabajador como una pieza fundamental para dar respuestas a los vecinos».

«Que la Municipalidad funcione bien significa que puede avanzar en la transformación de la ciudad, porque todos los que estamos trabajando en ella tenemos la responsabilidad de llevar adelante la ciudad», manifestó el intendente.

Por su parte, el coordinador General de Relaciones Institucionales, Leandro Ferrario, destacó la amplia convocatoria a cada uno de los espacios de formación. Señaló que «más de 200 personas se capacitaron en los diferentes cursos y talleres con un equipo de capacitadores de amplia trayectoria». Detalló que «el lineamiento de las capacitaciones se orientó a un desarrollo de competencias, a la adquisición y actualización de conocimientos para el proceso de trámites y atención en el ámbito municipal».

En tanto, la coordinadora de la Oficina de Empleo y Capacitaciones, Fabiana López, destacó «la importancia de la formación». Dijo que «con esta certificación están siendo reconocidos no solo en sus competencias técnicas sino también por su compromiso y profesionalización».

Se capacitó en: Informática personalizada; paquete Office, incluyendo Word, Excel- y Google Drive- con sus aplicaciones como Docs; oratoria; redacción administrativa; lengua de señas; inglés turístico; RCP, entre otros.

 

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